Οδηγίες για να μην τριγυρίζει άσκοπα το προσωπικό μέσα στο Internet

Ενα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που έχουν οι επιχειρήσεις που δίνουν πρόσβαση στο Internet στο προσωπικό τους, είναι η ευκολία με την οποία μπορούν οι εργαζόμενοι να την χρησιμοποιήσουν για ψυχαγωγία ή για να περνούν άσκοπα την ώρα τους. Εχουν προταθεί πολλές λύσεις για να περιοριστεί αυτό το πρόβλημα. Μερικές από αυτές, είναι και οι παρακάτω:

  1. Ενημερώστε τους ότι κρατάτε ημερολόγιο (log file) με όλες τις διευθύνσεις που επισκέπτεται ο κάθε υπολογιστής της επιχείρησης.
  2. Βάλτε ένα Firewall (αν δεν έχετε ήδη) να φιλτράρει τα HTTP requests από "ύποπτα" μέρη
  3. Χρησιμοποιήστε ένα από τα προγράμματα προστασίας των παιδιών από την πορνογραφία μέσα στο Internet (ήδη πολλά από αυτά διαφημίζονται και για την δυνατότητα που παρέχουν σε μια επιχείρηση να "αστυνομεύει" το προσωπικό της).
  4. Δώστε τους Internet πρόσβαση στο σπίτι, την καφετέρεια της εταιρείας ή οπουδήποτε αλλού εκτός γραφείου (π.χ. αγοράζοντας μερικά accounts από κάποιον παροχέα). Αν έχουν πρόσβαση μόνο από το γραφείο, ο πειρασμός να δούν τι άλλο υπάρχει "εκεί έξω" θα είναι ακαταμάχητος.
  5. Καταρτίστε ένα σύνολο κανόνων σωστής χρήσης του Internet και εξηγήστε τους ότι είναι για το συμφέρον όλων σας να τηρείται από όλους.
  6. Δείτε την καλή πλευρά του πράγματος. Εχετε ένα εταιρικό εργαλείο (το Web και τους Web browsers) που το προσωπικό εκπαιδεύεται στην χρήση του με μεγάλο ενθουσιασμό. Δεν πειράζει να κάνετε και τα στραβά μάτια που και που.
  7. Αλλάξτε τον τρόπο που διοικείται η επιχείρησή σας. Αν μπορείτε να αξιολογήσετε την προσφορά του προσωπικού σας από το έργο που παράγουν τότε οι "αργόσχολοι" θα φανούν σχεδόν αμέσως. Αν όχι τότε μάλλον δεν έχετε και πολύ μέλλον στην αγορά έτσι κι αλλιώς.
  8. Εχετε εμπιστοσύνη στο προσωπικό σας. Πρέπει να είσαι πολύ ανώριμος ή πολύ τεμπέλης για να περνάς όλο τον καιρό σου στο Internet χωρίς να κάνεις τίποτε σημαντικό (εκτός βέβαια αν κάποιος μπαίνει στο δίκτυο και εργάζεται εκεί για τον εαυτό του).

Επιστροφή στον Πίνακα Περιεχομένων
Επιστροφή στις Επιλογές

Copyright 1996 Γιώργος Επιτήδειος
Υποδείξεις, Ερωτήσεις, Σχόλια στην διεύθυνση gepiti@gepiti.com